传承朝聚基因 铸就创新眼科 ——通辽朝聚眼科医院开展全员企业文化专项培训

      2026年4月2日，朝聚眼科集团企业文化总监南亚婷莅临通辽朝聚眼科医院，开展全员企业文化专项培训，全院医护人员、行政后勤及各岗位员工全程参会学习。

      培训现场氛围浓厚、气氛热烈、内容丰富、干货满满。南亚婷总立足朝聚眼科三十余年发展历程，深度溯源企业文化根基，详细解读集团核心发展理念。从创始人传承百年行医初心，到“有利于患者满意、有利于员工发展、有利于医院效率提高”三大核心价值观的实践要义。同时围绕集团“用安全、有效、友好的服务，促进人类享受眼健康的快乐”的使命，以及“全球快乐眼健康引领者”的发展愿景，结合集团多年深耕公益、践行光明行帮扶行动的真实案例，生动诠释企业文化如何扎根临床、融入服务、赋能发展。

      授课过程中，南亚婷总以通俗易懂的语言、贴合医疗一线的鲜活案例，将企业文化与日常诊疗服务、医患沟通、岗位履职紧密结合。重点强调，每一位朝聚人都应将“以患者为中心”的理念内化于心、外化于行，把严谨行医的专业态度、诚信服务的职业操守、温暖友善的服务细节融入接诊、诊疗、护理的每一个环节；同时兼顾员工成长赋能，搭建共赢发展平台，让企业文化成为凝聚团队、提升服务、助力医院高质量发展的内生动力。

      参会员工全程专注聆听、认真记录，积极参与互动交流。大家纷纷结合自身岗位，反思工作短板，深刻认识到企业文化不是抽象理念，而是日常工作的行动指南、服务患者的根本遵循。大家表示，此次培训深入浅出、直击要害，既加深了对集团文化底蕴的理解，更坚定了坚守医者初心、践行服务使命的信念。

      培训尾声，杨传文院长作总结发言。他表示，全院员工将以此次培训为契机，深入消化吸收培训内容，把企业文化精神落地到岗位细节中，在朝聚这个大家庭，我们很幸福的，要珍惜现在，我们要以树文化理念为指引，大家步调一致，有责任心，工作一定要执行到位，将初心使命融入到眼健康服务里，持续精进医疗技术、优化服务体验、践行公益担当，以深厚的文化底蕴赋能专业诊疗，以暖心服务守护通辽百姓光明视界，奋力书写朝聚眼健康事业的崭新答卷，这就是我们成功的根基。

      会后，杨传文院长陪同南亚婷总参观院内核心文化墙、医护风采墙等重点板块，细致查看内容等细节。她认真对照集团核心企业文化理念，再结合通辽当地群众就医需求与院区整体服务定位，针对性给出优化建议。 

      同时，南亚婷总强调，医院文化墙不仅是形象展示的载体，更是企业文化落地生根、对外传递品牌温度、对内凝聚团队力量的重要阵地。未来，希望全院将以朝聚文化内涵为依托，持续深化企业文化践行落地，内强团队素养，外树品牌形象，以浓厚的文化氛围赋能医疗服务提质升级，用心守护通辽百姓眼健康。